Правда ли, что казахстанские пожарные недостаточно социально защищены
Фото: МЧС РК
Казахстанские пожарные с 2023 года получают повышенную зарплату, жилищные выплаты и другие соцгарантии. Что еще предусмотрено для сотрудников органов гражданской защиты Казахстана — разбираемся.
Риск, тяжелые смены и огромная ответственность давно стали привычной частью образа пожарного и спасателя. Но вместе с этим в обществе прочно закрепилось мнение, что сами сотрудники социально защищены недостаточно. Корреспондент NoFake.kz выяснила, так ли это и на какую поддержку они могут рассчитывать.
За последние годы система поддержки сотрудников органов гражданской защиты заметно изменилась. В МЧС отмечают, что с 2023 года их зарплаты выросли на 77%. При этом размер выплат зависит от должности, категории и условий службы.
«Благодаря законодательным изменениям сегодня можно уверенно говорить, что по уровню социальной поддержки сотрудники органов гражданской защиты находятся наравне с сотрудниками других силовых структур. Потому что действует единая система оплаты труда. Если повышается зарплата определенной категории в одном ведомстве, такое же повышение распространяется и на сотрудников этой категории в других силовых структурах. Поэтому говорить, что в МВД социальные условия лучше, а в МЧС хуже, неправильно. Размер зарплаты зависит от должности и категории сотрудника, а за оперативное реагирование на ЧС и классную квалификацию выплачиваются дополнительные надбавки», — рассказал начальник управления Департамента кадровой и воспитательной работы МЧС Даурен Сабыраев.
Отдельные правила действуют для тех, кто работает в зоне чрезвычайной ситуации. Если сотрудник участвует в ликвидации последствий ЧС на территории, где официально объявлен соответствующий режим, каждый день такой работы засчитывается в стаж как три дня.
Поддержку можно получить и при служебном переезде. Если сотрудника переводят в другой населенный пункт на расстояние более 50 километров, ему выплачивают два месячных денежных содержания. На каждого члена семьи дополнительно приходится половина его месячного содержания. Расходы на дорогу и перевозку имущества также возмещает государство.
Самая заметная мера поддержки связана с жильем. Сейчас жилищные выплаты получают более 16 тысяч сотрудников органов гражданской защиты и членов их семей. Помимо этого, при пожарных депо есть служебные квартиры, которыми сотрудники могут пользоваться во время службы.
«Жилищные выплаты ежемесячно поступают на специальные счета сотрудников. Эти деньги можно использовать для аренды жилья, его покупки, оплаты ипотеки или аренды с последующим выкупом. Кроме того, при пожарных депо есть служебное жилье. Сотрудники живут там бесплатно и оплачивают только коммунальные услуги. Сейчас эти квартиры обновляют, меняют мебель и технику», — пояснил Сабыраев.
Таким образом, говорить о системно низкой социальной защищенности сотрудников органов гражданской защиты сегодня уже не приходится. За последние годы их статус заметно изменился, а условия службы приблизились к тем, которые действуют в других силовых структурах. Это позволяет говорить уже не об отдельных льготах, а о сформированной системе поддержки сотрудников и их семей.
